Si quieres estar informado de lo que pasa realmente en el Hotel, no dejes de consultar esta pagina. Se actualiza diariamente con lo más importante que pasa en el Hotel Princesa Sofia.
ALTA MEDICA SIN QUE EL TRABAJADOR ESTE CURADO
Desde enero del año pasado, las mutuas tienen la competencia para diagnosticar si lo que le ocurre a un trabajador es enfermedad profesional o no, y las denuncias por alta indebida han comenzado a incrementarse y a ser más frecuentes en los gabinetes jurídicos de los sindicatos. Más información
DECLARACION DE HACIENDA
YA TENEMOS A VUESTRA DISPOSICIÓN EL CERTIFICADO PARA QUE PODAIS DESGRAVAR INTEGRAMENTE LA CUOTA SINDICAL CORRESPONDIENTE AL AÑO 2007. SOLO TENEIS QUE PEDIRLA A CUALQUIER MIEMBRO DE LA SECCIÓN SINDICAL EN EL HOTEL PRINCESA SOFIA Ó POR EMAIL Y OS LA ENVIAREMOS A VUESTRO CORREO.
ANTE LAS DIFERENTES INFORMACIONES QUE ESTAN CIRCULANDO EN EL HOTEL, LA SECCIÓN SINDICAL DE UGT TIENE QUE MANIFESTAR LO SIGUIENTE:
AUN SIENDO FIRME LA SENTENCIA ( DE UN PACTO QUE YA NO EXISTE ), HAY OTRA DEMANDA POR LA MISMA CIRCUNSTANCIA QUE ESTA A EXPENSAS DE RESOLUCIÓN PARA LA QUE ESTAMOS CITADOS EL DIA 24 DE ENERO LAS SECCIONES SINDICALES Y LA EMPRESA.
NO ES NECESARIO ESTAR AFILIADO/A A UN SINDICATO PARA PODER HACER UNA RECLAMACIÓN DE CANTIDAD EN CASO DE QUE SEA NECESARIO.
ES FALSO QUE LA RECLAMACIÓN SOLO PUEDA HACERLA UN SINDICATO. LA PUEDE HACER CUALQUIER PERSONA Ó SINDICATO.
PONEMOS A DISPOSICIÓN DE LOS/AS AFILIADOS/AS DE UGT Y DE TODOS/AS LOS TRABAJADORES/AS QUE LO DESEEN, LOS SERVICIOS JURIDICOS DE LA UGT PARA CUALQUIER RECLAMACIÓN Ó CONSULTA QUE DESEEIS HACER.
CALENDARIO LABORAL 2008
Aqui podeis descargaros el calendario de Fiestas No Recuperables del año 2008 para que podais comprobar en vuestras nominas si os lo pagan correctamente. Recordad que las nominas se cierran el dia 15 de cada mes, por lo que las fiestas que caigan despues de esa fecha se abonarán al mes siguiente. Si teneis alguna duda ó consulta, traednos vuestras nominas y lcomprobaremos si esta correcta. Calendario Laboral 2008 [971 KB]
FONDO SOCIAL
EL PASADO 11 DE DICIEMBRE, EL MINI-COMITE DE ASUNTOS SOCIALES DEL COMITÉ DE EMPRESA QUE GESTIONA EL FONDO SOCIAL DEL HOTEL PRINCESA SOFIA, SE REUNIO CON LOS REPRESENTANTES DE LA EMPRESA PARA PROCEDER A FIRMAR EL NUEVO REGLAMENTO DEL FONDO SOCIAL [43 KB]
Y PARA HACER EL TRASPASO DE LOS FONDOS PARA QUE LA EMPRESA HAGA EL INGRESO DE LAS AYUDAS EN NOMINA TAL Y COMO NOS OBLIGA LA INSPECCIÓN DE TRABAJO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. A PARTIR DE AHORA, LAS AYUDAS DEL FONDO SOCIAL SE TRAMITARÁN COMO SIEMPRE A TRAVES DE LOS MIEMBROS DEL MINI.COMITE DE ASUNTOS SOCIALES ( PEPI, FIDALGO, CALLE, JOSAN ) Y EL PAGO LO HARÁ LA EMPRESA EN LA NOMINA.
PUBLICADO EN EL BOE
Ley 40/2007, de 5 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social (BOE 05/12/07), que afectan, sustancialmente, a las prestaciones siguientes: Incapacidad temporal, Incapacidad permanente, Jubilación, supervivencia. Más información [457 KB]
NUEVAS AYUDAS FAMILIARES EN LA SEGURIDAD SOCIAL
Aqui podeis encontrar el folleto informativo de la Seguridad Social con las nuevas Prestaciones Familiares [695 KB]
para el año 2008.
ADECUACIÓN DE CATEGORIAS PROFESIONALES
24 DE NOVIEMBRE. E n el dia de hoy la UGT mayoritaria en el sector en Catalunya ha firmado lo que el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya nos mandato en una sentencia, que no era otra cosa que equiparar las categorias profesionales de Catalunya a las establecidas en el ALEH estatal. El preacuerdo firmado en el dia de hoy se incorporara al nuevo convenio del Sector que se REANUDARAN LAS NEGOCIACIONES el proximo dia 27 de noviembre de 2007. Podeis ver el cuadro comparativo aqui [52 KB]
PAGINA PRINCIPAL
